Date: February 2nd 2014 5:17p.m.

MANÁ DA SEGUNDA

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3 de fevereiro de 2014

Dezesseis anos servindo �s comunidades empresarial e profissional


Integridade Realmente Importa?

Por Rick Boxx

 

Pesquisa conduzida pelo Ethics Resource Center descobriu que 45% das pessoas que comp�em a for�a de trabalho, j� presenciaram condutas anti�ticas no ambiente de trabalho. Trata-se de um percentual assustadoramente alto, sinal alarmante do atual estado em que se encontra o mundo profissional e empresarial. Apesar disso, parece que chegamos ao ponto de aceitar este tipo de coisa como normal no mundo dos neg�cios.

 

Com a complexidade e os desafios da economia global e a atmosfera do ambiente de neg�cios, n�o apenas nos tornamos indiferentes para comportamentos dessa natureza, como tamb�m come�amos a dizer a n�s mesmos que n�o podemos sobreviver no mercado se n�o jogarmos segundo suas regras. Muitos acreditam que �temos que fazer o que for preciso para ganhar ou manter os neg�cios�.

 

� triste, mas temos separado nossa f� do nosso trabalho e deixado Deus de fora desta equa��o. Contudo, em meus anos de experi�ncia no mundo empresarial e profissional, tanto como empres�rio quanto como consultor, repetidamente ficou evidente que a integridade realmente � importante. 

 

Integridade importa para Deus. Ele convocou Seus seguidores para levantarem a bandeira e se tornarem exemplos para aqueles com os quais trabalham e se encontram todos os dias. Integridade � importante � deveria ser � para voc� e para mim. E � importante para empres�rios como Rita. 

 

Conheci Rita durante uma confer�ncia. Depois de nos conhecermos ela confidenciou que vinha lutando com um dilema moral em sua empresa. Em suas palavras, ela estava �convicta� da decis�o que vinha sendo pressionada a tomar. 

 

Dois anos antes ela entrara em sociedade com duas outras pessoas que n�o compartilhavam sua f� em Jesus Cristo. Com o passar do tempo ficou claro que muitas das decis�es que seus s�cios estavam tomando, sem o apoio dela, eram no m�nimo question�veis. Em seu cora��o, Rita sabia o que deveria fazer, mas lhe faltava coragem. N�o tomar uma posi��o significava transigir com a �tica e suas convic��es. 

 

Depois de ouvir minha palestra dirigida a um grupo de empres�rios, Rita tomou consci�ncia de que deveria sustentar os princ�pios b�blicos em que acreditava, dissolver a sociedade e sair do neg�cio. Senti-me grato por conhecer Rita e ajud�-la a chegar � conclus�o de que curso de a��o, embora dif�cil, Deus claramente lhe pedia para adotar.

 

Rita sabia que sua decis�o provavelmente n�o mudaria as pr�ticas de seus ex-s�cios, mas tinha consci�ncia de qu�o importante era viver e trabalhar de maneira compat�vel com a f� que ela professava. O livro de Prov�rbios nos fala dos benef�cios decorrentes de se sustentar elevados padr�es de integridade: 

 

Sensa��o de paz: �A pessoa honesta anda em paz e seguran�a, mas a desonesta ser� desmascarada� (Prov�rbios 10.9). 

 

Fonte de dire��o: �As pessoas direitas s�o guiadas pela honestidade. A perversidade dos falsos � a sua pr�pria desgra�a� (Prov�rbios 11.3). 

 

Sentimento de seguran�a: �A justi�a protege os inocentes, mas a maldade do pecador o leva � desgra�a� (Prov�rbios 13:6).  

 

Próxima semana tem mais!


Rick Boxx é presidente e fundador da "Integrity Resource Center", escritor internacionalmente reconhecido, conferencista, consultor empresarial, CPA, ex-executivo bancário e empresário. Adaptado, sob permissão, de "Momentos de Integridade com Rick Boxx", um comentário semanal acerca de integridade no mundo dos negócios, a partir da perspectiva cristã. Tradução de Mércia Padovani. Revisão e adaptação de J. Sergio Fortes (fortes@cbmc.org.com)


MANÁ DA SEGUNDA® é uma refelxão semanal do CBMC - Conecting Business and Marketplace to Christ, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso, fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2008 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL -  E-mail: liong@cbmc.org.br -Desejável distribuição gratuita na íntegra. Reprodução requer prévia autorização. Disponível também em alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e japonês.


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Questões Para Reflexão ou Discussão  

1.    Voc� j� testemunhou condutas erradas no ambiente de trabalho? Que impacto teve sobre voc�?

2.    Voc� acredita ser inevit�vel transigir, em certa medida, com a �tica a fim de obter sucesso nos neg�cios?

3.    Como voc� reagiria se fosse colocado numa posi��o em que fosse preciso transigir com os seus valores e princ�pios �ticos?

4.    A B�blia cita benef�cios de sustentar padr�es �ticos e manter convic��es inabal�veis. Voc� acha que eles superam os ganhos poss�veis de se transigir com a �tica?

Desejando considerar outras passagens da B�blia relacionadas ao tema, sugerimos: Salmos 1.1-3; 7.8-9; 26.1-11; Prov�rbios 12.19; 19.1; 20.7; Tiago 2.18-26. 

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