Montagsmanna - Eine Person Mit Positivem Einfluss

 
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Subject: Montagsmanna - Eine Person Mit Positivem Einfluss
Date: November 11th 2018

MONTAGSMANNA
Den 22, Oktober 2018

Einundzwanzig Jahre im Dienst der internationalen Geschäfts- und Berufsgemeinschaften


Eine Person Mit Positivem Einfluss

Von Jim Langley

Vor einigen Jahren nahm ich an einer CBMC-Tagung teil, wo der Hauptredner Dr. Tim Elmore, ein Bestseller Autor, internationaler Redner, Präsident und Gründer von Growing Leaders, einer gemeinnützigen Organisation, die aufstrebenden Führern hilft. Sie arbeiten mit der Prämisse, dass jeder Mensch mit Führungsqualitäten geboren wird. Elmore schlug neun Prinzipien vor, die er für den Prozess der Beratung entscheidend findet, Konzepte, die wir alle beachten sollten, wenn wir jüngere Menschen im Glauben anleiten:

Zu allererst müssen wir eine vorsätzliche Investition im Leben derer machen, die Gott unter unsere Anleitung gestellt hat. Wir müssen fortwährend investieren, wie der Apostel Paulus es mit seinem Protegé Timotheus tat. In 2.Timotheus 2,2 schreibt Paulus: „Was du von mir gehört hast, das sollst du auch weitergeben an Menschen, die vertrauenswürdig und fähig sind, andere zu lehren.“

Wir müssen natürlich und authentisch in unserer Vorgehensweise sein, wenn wir uns mit denen treffen, die Gott uns in den Weg gestellt hat. Wir brauchen sie nicht mit Bibelkenntnis und Errungenschaften zu beeindrucken. Sie müssen unsere Bereitschaft verspüren, ihnen auf ihrem Weg zu helfen.

Unser Glaube muss offensichtilich und echt sein. Wir müssen nicht nur unseren Glauben an Christus veranschaulichen, sondern auch an unsere Protegés. Wir sollten „das Beste“ von jedem erwarten und Gott vertrauen, dass er wirklich das Beste hervorbringt, während wir in die investieren, die ernsthaft in Christus wachsen möchten.

Wir müssen unsere Fähigkeit zu hören entwickeln, um das Recht zu verdienen, zu reden. In gewissem Sinn sind jüngere Männer und Frauen „Studenten“, die Gott in unser Leben gestellt hat, um ihnen auf einer „gefahrvollen“ Reise voller Mühen und Fallen zur Seite zu stehen.

Jeder Mensch ist einzigartig und wir müssen uns bemühen, jeden und seinen Weg bislang zu verstehen. Da Gott uns alle verschieden und mit verschiedenen Erlebnissen geschaffen hat, kann ein „Ausstechform-Ansatz“ nicht für alle dienen.

Sie werden viel Ermutigung brauchen, um viele Hindernisse zu überwinden, die sie daran hindern können, ihr volles Potential als Nachfolger Jesu zu erreichen. Hebräer 10,24.25 sagt uns: „Spornt euch gegenseitig zu Liebe und zu guten Taten an... ermutigt und ermahnt einander...!“

Wir müssen sie auch durch die Kurven und Biegungen ihres Weges lenken, manchmal sogar als Kompass dienen, um sie auf dem richtigen Weg anzuleiten und zu verhindern, dass sie durch schlechte Einflüsse auf dem Nebengleis landen.

Es ist entscheidend, ein beständiges Interesse an ihrem Wohlergehen zu zeigen. Sie müssen unser beständiges und gleichbleibendes Interesse an ihrem Wachstum in Christus sehen und erfahren, indem wir verfügbar sind, um ihnen zur Seite zu stehen, besonders zu Begin ihres Wegs. In 1.Thessalonicher 2,7.8, schreibt der Apostel Paulus „wir waren bei euch so sanft wie eine Mutter, die ihre Kinder nährt und umsorgt. Wir haben euch so sehr geliebt, dass wir euch nicht nur Gottes gute Botschaft brachten, sondern auch unser eigenes Leben mit euch geteilt haben.“

Sie müssen unsere Begeisterung sehen in allem, was wir tun und sagen. Wenn wir über unsere Beziehung zu Jesus nicht begeistert sein können, sind wir wahrscheinlich nicht richtig vorbereitet, um jemand zu beraten. Der Prozess der Jüngerschaft muss ernst und begeistert angegangen werden.

 

Bis nächste Woche!


Jim Langley arbeitet seit 1983 in einer Versicherungsgesellschaft – New York Life – ist aktives Mitglied des CBMC in Santa Barbara, Kalifornien, USA seit 1987 und schreibt seit über 30 Jahren. Angepasst aus „Fourth Quarter Strategies“ www.fourthquarterstrategies.com. Übersetzer: Eleonore Kienitz Rempel


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Betrachtung/Diskussion

 

1. Wer ist die Person (oder Personen), die Sie am meisten beeinflusst haben, beruflich und geistlich? Wie haben sie diesen Einfluss ausgeübt?

2. Welcher der neun genannten Punkte scheint Ihnen am wichtigsten zu sein?

3. Warum meinen Sie, ist das Hören als wichtiger Aspekt genannt, um andere wirklich zu beeinflussen?

4. Interesse und Sorge werden als entscheidend genannt für den Prozess, Menschen zu beeinflussen und zu beraten. Warum meinen Sie, sind sie wichtig – sind Kenntnis und Kompetenz nicht genug?

Wenn Sie noch andere Textstellen in der Bibel nachlesen möchten: Matthäus 28,18.19; Epheser 4,14-16; Epheser 4,14-16; Kolosser 1,9-12; 2.Thessalonicher 1,3.4; 2.Petrus 3,17.18.

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