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MAN� DEL LUNES
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3 de Febrero de 2014

Diecis�is a�os al servicio de la comunidad profesional y de negocios


�Integridad Realmente Es Importante?

Por Rick Boxx

 

Una pesquisa conducida por el Ethics Resource Center  descubri� que 45% de las personas que componen la fuerza de trabajo, ya presenciaron conductas anti�ticas en el ambiente de trabajo. Se trata de un porcentaje asustadoramente alto, una se�al alarmante del actual estado en que se encuentra el mundo profesional y empresarial. A pesar de eso, parece que llegamos al punto de aceptar este tipo de cosa como es  normal en el mundo de los negocios.

 

Con la complejidad y los desaf�os de la econom�a global y la atm�sfera del ambiente de negocios, no solo nos tornamos indiferentes para comportamientos de esa naturaleza, si no tambi�n comenzamos a decirnos a nosotros mismos que no podemos sobrevivir en el mercado si no jugamos seg�n sus reglas. Muchos creen que �tenemos que hacer lo que sea necesario para ganar o mantener los negocios�.

 

Es triste, pero tenemos separado nuestra fe de nuestro trabajo y dejado a Dios fuera de esta ecuaci�n. Sin embargo, en mis a�os de experiencia en el mundo empresarial y profesional, sea como empresario o como consultor, repetidas veces qued� evidente que la integridad realmente es importante.  

 

La integridad importa para Dios. �l convoc� a Sus seguidores para que levanten la bandera y sean ejemplos para aquellos con los cuales trabajan y se encuentran todos los d�as. La integridad es importante � deber�a ser � para ti y para mi. Y es importante para empresarios como Rita.  

 

He conocido a Rita durante una conferencia. Despu�s de conocernos ella ha confidenciado que ven�a luchando contra un dilema moral en su empresa. En sus palabras, ella estaba �convicta� de la decisi�n que le ven�an presionando a tomar.

 

Dos a�os antes ella hab�a entrado en sociedad con dos otras personas que no compart�an su fe en Jesucristo. Con el pasar del tiempo qued� claro que muchas de las decisiones que sus socios estaban tomando, sin que ella estuviera de acuerdo, eran por lo menos cuestionables. En su coraz�n, Rita sab�a lo que deber�a hacer, pero le faltaba coraje. No tomar una posici�n significaba transigir con la �tica y sus convicciones.  

 

Despu�s de escuchar a mi palestra dirigida a un grupo de empresarios, Rita tom� conciencia de que deber�a sostener a los principios b�blicos en que cre�a, deshacer la sociedad y salir del negocio. Me sent� agradecido por conocer a Rita y ayudarla a llegar a la conclusi�n de que rumbo, aunque dif�cil, Dios claramente le ped�a para adoptar.  

 

Rita sab�a que su decisi�n probablemente no cambiar�a las pr�cticas de sus ex- socios, pero ten�a conciencia de lo importante que era vivir y trabajar de manera compatible con la fe que profesaba. El libro de Proverbios nos habla de los beneficios de sostener elevados patrones de integridad:

 

Sensaci�n de paz: �El que camina en integridad anda confiado, pero el que pervierte sus caminos ser� descubierto.� (Proverbios 10.9) 

 

Fuente de direcci�n: �Su integridad guiar� los rectos, pero la perversidad arruinar� a los traicioneros.� (Proverbios 11.3)

 

Sentimiento de seguridad: �La justicia guarda al �ntegro de camino, pero la impiedad arruina al pecador.� (Proverbios 13.6) 

 

�La pr�xima semana hay m�s! 


Rick Boxx es presidente y fundador de la "Integrity Resource Center", escritor internacionalmente reconocido, conferencista, consultor empresarial, CPA, ex-ejecutivo bancario y empresario. Adaptado, con autorizaci�n de "Momentos de Integridad con Rick Boxx", un comentario semanal acerca de integridad en el mundo de los negocios, a partir de la perspectiva cristiana. Traducci�n de Alicia Gonzales Lemos y Leonardo Raduy Lemos.

� MAN� DEL LUNES es una edici�n semanal de CBMC INTERNATIONAL, una organizaci�n evang�lica sin objetivos de ganancia, ni filiaci�n denominacional, fundada en 1930, con el prop�sito de presentar Jesucristo como Se�or y Salvador en la comunidad de negocios e profesional. Tambi�n disponible en Ingl�s, Alem�n, Franc�s, Italiano, Japon�s y Portugu�s.
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Cuestiones Para Reflexi�n/Discusi�n

1.    �Usted ya testific� conductas erradas en el ambiente de trabajo? �Que impacto tuvo sobre usted?

2.    �Usted cree que sea inevitable transigir, en cierta medida, con la �tica con la finalidad de obtener �xito en los negocios?

3.    �C�mo usted reaccionar�a si fuera puesto en una posici�n en la que sea necesario transigir con sus valores y principios �ticos?

4.    La Biblia menciona beneficios de sostener patrones �ticos y mantener convicciones firmes. �Usted cree que esos beneficios superan a los posibles beneficios de transigir con la �tica?

Si desea considerar otros pasajes de la Biblia relacionadas al tema, sugerimos: Salmos 1.1-3; 7.8-9; 26.1-11; Proverbios 12.19; 19.1; 20.7; Santiago 2.18-26. 

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