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MANÁ DEL LUNES
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5 de maio de 2014

Dieciséis años al servicio de la comunidad profesional y de negocios


Negocios a la Deriva Sin el Timón de la Ética

Por Rick Boxx

 

Un artículo en el Wall Street Journal, traía un título: ¿Recibir 10 en ética tienen algún valor? El artículo discutía el intento de las escuelas de Economía de luchar contra la creciente marea de fraudes en el mundo profesional y empresarial, enfatizando diferentes enfoques de entrenamiento en ética. El foco principal del artículo era “como” enseñar ética, debatiendo si un currículo específico sobre el artículo sería mejor que la integración del entrenamiento en todos los cursos. En otras palabras, ¿qué metodología puede ser más eficiente?

Encontré el artículo muy interesante, pero lo que me dejó perplejo fue lo que dejó de ser abordado: la falta de discusión sobre “que” dictámenes morales deberían ser enseñados. Vale decir, ¿qué fuente de prácticas y patrones éticos sería usado como base para la instrucción sobre ética?

El fallecido Charles Solson, que superó barreras éticas en la política para tornarse seguidor de Jesucristo, tornándose vigoroso defensor de la aplicación de principios bíblicos en todas las áreas de la vida, citó el dilema de tratar de enseñar ética, al recordar un benefactor que donó U$2 millones para que una de las principales Universidades americanas estableciesen un curso sobre ética. Como ella no creía en absolutos morales, declinó de la generosa oferta, optando por no enseñar ética.

No sorprende que líderes profesionales y empresariales frecuentemente actúen como barcos sin timón, si hasta las instituciones educacionales altamente reconocidas, se muestran incapaces de entrar en acuerdo al respecto de lo que es correcto y lo que es incorrecto.

Mi experiencia como empresario y como consultor en el área empresarial han demostrado que esa necesidad no es un problema. Muchas de las personas con las que trabajo, consideran la Biblia un tesoro de sabiduría y dirección para conducción de negocios de manera honesta y ética. Nosotros creemos que Dios estableció principios  para la vida y para el trabajo, y cuando son seguidos, todos son beneficiados.

Así ha sido a lo largo de millares de años. Moisés, designado por Dios para liderar su pueblo, introdujo el primer código de ética. En Deuteronomio 5:1 leemos: “Llamó Moisés a todo Israel y les dijo: Oye, Israel, los estatutos y decretos que yo pronuncio hoy en vuestros oídos; aprendedlos, y guardadlos, para ponerlos por obra”.

Esas leyes no fueron dadas para ser restrictivas, sino para asegurar y alentar prácticas justas que llevasen en consideración al prójimo y que atendiesen los intereses de la colectividad. Sin embargo, ni el mismo pueblo escogido por Dios siguió Sus patrones con constancia, como leemos en Jueces 21:25: “…cada uno hacía lo que bien le parecía”. ¿Eso tiene alguna semejanza con el actual mercado de trabajo?

No podemos esperar eliminar totalmente la ganancia y la corrupción. Siempre existirán aquellos dispuestos a promover los propios intereses a cuestas de otros. Eso, sin embargo no disminuye la necesidad y la importancia de proveer un saludable entrenamiento ético para los que militan en el medio empresarial y profesional.

¡Sugiero que él sea anclado en las enseñanzas de las leyes de Dios, como son presentadas en la Biblia!    

¡La próxima semana hay más! 


Rick Boxx es presidente y fundador de la "Integrity Resource Center", escritor internacionalmente reconocido, conferencista, consultor empresarial, CPA, ex-ejecutivo bancario y empresario. Adaptado, con autorización de "Momentos de Integridad con Rick Boxx", un comentario semanal acerca de integridad en el mundo de los negocios, a partir de la perspectiva cristiana. Traducción de Alicia Gonzales Lemos y Leonardo Raduy Lemos.

© MANÁ DEL LUNES es una edición semanal de CBMC INTERNATIONAL, una organización evangélica sin objetivos de ganancia, ni filiación denominacional, fundada en 1930, con el propósito de presentar Jesucristo como Señor y Salvador en la comunidad de negocios e profesional. También disponible en Inglés, Alemán, Francés, Italiano, Japonés y Portugués.
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Cuestiones Para Reflexión/Discusión

1.    Por su experiencia, ¿usted cree que hoy el mercado de trabajo es ético? ¿Tendría algunos ejemplos?

2.    ¿Usted cree que es posible promover la ética en los negocios sin que haya concordancia con relación a la base para establecer patrones y principios éticos?

3.    ¿Qué piensa usted del uso de la Biblia como fundamento para la ética en el mundo empresarial y profesional de hoy?

4.    Si dependiese de usted, ¿qué haría usted para establecer un comportamiento sano ético en el mercado de trabajo? ¿Qué base usted usaría como estructura?

Si desea considerar otros pasajes de la Biblia relacionados al tema, sugerimos: Proverbios 10.9; 11.3; 16.11; 17.23; 20.17; 21.6; 29.4; Mateo 7.9-12;  Marcos 12.28-31; Lucas 6.31. 

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