Mana del Lunes - Clarificando Confusiones Acerca Del Liderazgo

 
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Date: June 17th 2018 6:53p.m.

MANÁ DEL LUNES
18 de junio de 2018

Veinte años al servicio de la comunidad profesional y de negocios


Clarificando Confusiones Acerca Del Liderazgo

Por Jim Mathis

Un intrigante tema de discusión en estos días es el liderazgo, ya sea dentro del contexto del mercado, la política, la cultura, los deportes,  y hasta el hogar. Muchas personas parecen ansiosas por alcanzar puestos de liderazgo, pero a veces cuando vemos objetivamente nuestro mundo, parece que hay mucha confusión sobre lo que se necesita para ser un verdadero líder, o nos enfrentamos con una seria escasez de líderes de calidad.

¿Qué es exactamente el liderazgo? La mejor definición de liderazgo que he escuchado es una palabra: Influencia. Si tienes influencia sobre alguien, eres un líder. Puede ser como un padre con influencia sobre los niños; un maestro con influencia sobre los estudiantes; o una persona de negocios que influye en los empleados o clientes. La capacidad que tenemos para ejercer esa influencia se llama liderazgo.

A menudo pensamos en el liderazgo en términos de un puesto, como un jefe, un CEO o un presidente. En realidad, el liderazgo tiene que ganarse a través del respeto, una historia de buen juicio y la voluntad de aquellos quienes lo siguen. No importa cuál sea tu título, si los que están debajo de ti no te respetan, o no deseas ser influenciado por ti, no serás su líder.

Entonces, ¿cómo sabremos que se requiere para ser un buen líder? ¿Cuáles son los rasgos necesarios para un liderazgo efectivo? El apóstol Pablo, en Gálatas 5: 22-23, enumera lo que él llama los frutos del Espíritu que están disponibles para cualquier seguidor del líder más grande de todos: Jesucristo. Estas cualidades también son las características de un buen líder: "Los frutos del Espíritu son amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, mansedumbre y autocontrol". Echemos un vistazo a cada uno de estos, dentro del contexto de liderazgo.

Para el líder, "amor" implica compasión, comprensión y el deseo de conocer la historia de las otras personas. La alegría se da a conocer a través de una actitud positiva, siendo un apoyador. Los líderes son pacificadores. Trabajan para resolver y suavizar los conflictos de forma productiva. Los padres muestran habilidades para establecer la paz cuando ayudan a sus hijos a llevarse bien entre ellos. Los líderes empresariales se esfuerzan por mantener el lugar de trabajo libre de conflictos y fomentan la competencia amistosa, no la amargura, con sus competidores. Los líderes también son pacientes; no llegan a conclusiones apresuradas ni hacen declaraciones imprudentes.

Los verdaderos líderes no pueden ser influyentes sin ser amables. La bondad y la gentileza son ingredientes esenciales para cualquier relación en la que deseemos influir en el comportamiento de alguien de manera significativa. La fidelidad es similar a la integridad, mostrando honestidad, confiabilidad y consistencia. Finalmente, tenemos autocontrol. Si no podemos controlar nuestros propios hábitos negativos, no podremos influir de manera efectiva en los demás. Comer en exceso, beber en exceso, lenguaje grosero y abusivo, o cualquier otro mal hábito que demuestre falta de autocontrol, minimiza la capacidad de una persona para liderar.

Todos nosotros estamos en una posición de liderazgo, lo sepamos o no. Alguien nos busca a cada uno de nosotros, ya sea al observar y copiar nuestras acciones, o al pedir verbalmente algo de comprensión por parte nuestra.

Esta lista de cualidades descrita en Gálatas, el fruto del Espíritu de Dios, es instructiva. Seriamos sabios no solo para aprenderlos y vivirlos nosotros mismos, sino también para usarlos como una guía para considerar y elegir a qué líderes seguiremos. En última instancia, podemos tratar de demostrar estos rasgos con nuestro propio esfuerzo, pero solo a través del poder de Jesucristo pueden manifestarse plenamente en nuestras vidas.

 

¡La próxima semana hay más! 


Jim Mathis es dueño de un estudio de fotografía en Overland Park, Kansas, especializado en fotografía ejecutiva, comercial y teatral, y recientemente abrió una escuela de fotografía. Traducción de Luis Cerviño.


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Cuestiones Para Reflexión/Discusión

 

1. ¿Cómo definiría "liderazgo"? O lo que se requiere para ser un buen líder?

2. Desde una perspectiva general, ¿cuál es su opinión sobre la calidad y el calibre del liderazgo que ha observado, tanto en persona, en el trabajo y en su comunidad, como lo que ve presentado a través de los medios de comunicación?

3. ¿Qué piensa de la sugerencia de seguir el listado bíblico de "el fruto del Espíritu" como una guía para un liderazgo efectivo?

4. ¿Cuáles de los elementos incluidos en esa lista parecen ser los más importantes para un liderazgo eficaz, desde su punto de vista?

Si tiene una Biblia y le gustaría repasar algunos otros pasajes que se relacionan a este tema, considere los versos siguientes: Proverbios 20:28, 22:4,27:23-27,28:2; Marcos 10:45; Juan 10:1-16; 1Corintios 13:13

 

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