Les Leaders Efficaces Communiquent Une Vision   

Par Rick Boxx

Quand ma fille, Megan, a dit qu�elle voulait devenir une ergoth�rapeute, Je n�ai pas compris cette vocation ou ce que ce travail devrait entra�ner. C��tait avant d�avoir assist� � une journ�e portes ouvertes au Programme d'�tudes Sup�rieures en Ergoth�rapie du Centre M�dical de l�Universit� du Kansas.

Le directeur du programme a d'abord accueilli tous les parents et les �tudiants potentiels, en suite il proc�d� pour nous informer que le travail d'un ergoth�rapeute est de �d�couvrir les r�ves du patient, puis de les aider � surmonter leurs difficult�s pour r�aliser ces r�ves.�

J'ai d� m'�merveiller devant cette image puissante de l'impact qu'un ergoth�rapeute peut avoir. Le directeur de programme a d� �tre un sage dirigeant, car elle aurait pu d�crire les t�ches quotidiennes et aurait �t� pr�cise dans les d�tails sur ce qu'un ergoth�rapeute fait. Au lieu, elle a inspir� et encourag� ces �tudiants avec une vision concentr�e sur le changement des vies. Et dans le processus, elle a gagn� le support des parents qui ont ressenti beaucoup d'enthousiasme � propos des r�les importants que leurs enfants pourraient jouer dans la vie des gens.

Nous voyons de nombreux exemples bibliques du principe des disciples d'inspirer avec une grande vision pour l'avenir. Dans le Deut�ronome 3, par exemple, Dieu a dit � Mo�se: �Donne des ordres � Josu�, fortifie-le et affermis-le; car c'est lui qui marchera devant ce peuple et qui le mettra en possession du pays que tu verras.�  Dieu n'avais pas seulement donn� une mission � Josu� - Il lui avait transmis une vision pour conduire les Isra�lites.

Un dirigeant sage inspire les autres avec une vision plus grande et plus importante que les responsabilit�s sp�cifiques impliqu�es dans l'ex�cution du travail. Vous connaissez peut-�tre l'histoire du ma�on que travaillait au sein d'une importante �quipe de construction en Europe. Lorsqu'il �clatait un gros morceau de granit, un passant lui demanda ce qu'il faisait ; le ma�on a r�pondu : �Je construis une cath�drale !� Cet homme avait une vision.

Le d�fi pour nous tant que leaders est de communiquer cette vision, permettant aux gens de voir leur travail comme plus grand qu'eux m�mes. Il commence avec nous ! Vous ne pouvez pas donner quelque chose que vous ne poss�dez pas, donc nous avons besoin d'avoir une plus grande vision avant de pouvoir la transmettre � d'autres. C'est pourquoi j'ai �t� tr�s impressionn� par la description de ce qu'un ergoth�rapeute fait en r�alit�.

Nous consacrons grande partie de notre temps dans nos affaires concentr�s sur l'essentiel, � la recherche des profits, que nous laissons souvent �chapper la vision plus grande. Dans votre entreprise, vous connaissez les produits et services que vous fournissez. Mais quelle est votre vision ? Comment votre entreprise peut apporter une contribution positive et significative dans la vie des gens qui vous touchez ? Voici deux exemples bibliques :

Faites comprendre ce que vous attendez d'eux. Quand J�sus a initialement abord� ses futurs disciples, Il avait besoin de les convaincre de quitter leur travail habituel tant que p�cheurs. Il a simplement donn� leur nouvelle description de travail : �Suivez-moi, et je vous ferai p�cheurs d�hommes.� (Matthieu 4.19).

Communiquez comment des vies peuvent �tre chang�es. � la fin de son minist�re terrestre, J�sus-Christ a pr�cis� � ses disciples ce qu'il attendait d�eux : �...Allez, faites de toutes les nations des disciples... et enseignez-leur � observer tout ce que je vous ai prescrit...� (Matthieu 28.19-20).

A la semaine prochaine!