Due Diligence
Par
Robert
Tamasy
Dans le monde des affaires et professionnelles, nous entendons souvent le
terme «due diligence» décrivant le processus utilisé avant la prise
des décisions importantes. Par exemple, lors d'une recherche d'un nouveau
leader, les entreprises devront exercer la «due diligence» pour trouver le
meilleur candidat. Avant d'introduire un nouveau produit ou service, une
entreprise utilise la «due diligence» pour évaluer l'intérêt des
consommateurs, la concurrence, le placement de produit, et le marketing.
Lorsque vous cherchez à ajouter une personne clé à l'équipe, la «due
diligence» a l’objectif d’assurer que la personne idéale soit choisie,
compte tenue des compétences, l'expertise, l'expérience, les valeurs, la
motivation et un bon ajustement avec les autres membres de l'équipe.
En tant qu'individus, lorsque nous pensons à un changement professionnel
significatif, nous sommes bien avisés de faire notre propre «due
diligence» - d’étudier les opportunités dans le marché du travail, la
qualité des organisations que nous envisageons de devenir notre employeuse,
si une offre d'emploi représente l’occasion de faire progresser notre
carrière et, peut-être le plus important si nous avons l'intention de
changer d'emploi, qu'est-ce que nous voulons vraiment faire. Voulons-nous
faire la même chose que nous avons toujours faite, tout simplement quelque
part ailleurs? Ou est-il temps de prendre un cheminement de carrière
totalement nouveau?
La recherche constitue souvent une grande partie de la «due diligence»,
et l'information est plus disponible que jamais. Grâce à la technologie - en
particulier l'Internet et les médias sociaux - les données nécessaires
peuvent être obtenues en quelques minutes au lieu des plusieurs jours ou
semaines. Nous avons plus de ressources que jamais auparavant pour prendre
les bonnes décisions. Mais souvent, nous oublions ou négligeons une source
importante - la sagesse de Dieu.
Parfois, malgré tous nos efforts et la «due diligence», le meilleur choix
reste incertain. À ces moments-là, il serait souhaitable de faire ce que le
Nouveau Testament de la Bible recommande: «Si quelqu'un d'entre vous
manque de sagesse, qu'il l'a demande à Dieu, qui donne à tous simplement et
sans reproche, et elle lui sera donnée.» (Jacques 1.5).
Quand perplexe et confronté à une décision difficile, j’ai l’habitude de
prier, demandant Dieu de la sagesse et de la perspicacité nécessaires pour
m'assurer de ne pas décider erronément. Au fil des années, j'ai rencontré de
nombreux leaders qui ont fait la déclaration «Dieu est le propriétaire de
mon entreprise», il était donc logique pour eux de chercher Sa sagesse
pour leurs prises de décision journalières.
Cependant, il y a une importante «qualification» dans la recherche de
la sagesse de Dieu. Nous la trouvons dans le verset suivant: «Mais qu'il
l'a demande avec foi, sans douter; car celui qui doute est semblable au flot
de la mer, agité par le vent et poussé de côté et d'autre. Qu'un tel homme
ne s'imagine pas qu'il recevra quelque chose du Seigneur: c'est un homme
irrésolu, inconstant dans toutes ses voies.» (Jacques 1.6-8).
Comme je l'ai pensé, compte tenue des toutes les décisions auxquelles nous
sommes confrontés chaque jour, il y a une décision qui les transcende tout:
Que nous cherchons sincèrement à vivre pour Dieu non seulement en privée
mais aussi professionnellement. Il y a des milliers d'années le chef
israélite Josué fit cette déclaration: «Moi et ma maison, nous servirons
l'Éternel.» (Josué 24:15). Avez-vous fait la même détermination?
Si non, la «due diligence» est à nouveau méritée.
A
la semaine prochaine!
Robert J. Tamasy est
vice-président des communications pour Leaders Legacy, Inc, une société à
but non-lucratif basée à Atlanta, en Géorgie, Etats-Unis, un journaliste
vétéran avec 40 ans d'expérience, il est l'auteur de Tufting Legacies (iUniverse);
Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace
(River City Press); et a co-écrit avec David A. Stoddard, The Heart of
Mentoring (NavPress). Pour plus d'informations, consultez
www.leaderslegacy.com ou ses blogs, www.bobtamasy.blogspot.com et
www.bobtamasy.wordpress.com.Traduit par André Querino andrequerino@gmail.com..